【企业大讲堂】劳动人事争议典型案例分析

      为认真落实人力资源社会保障部与最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制工作要求，推动我省劳动人事争议裁审工作规范高效运行，维护和保障和谐稳定的劳动人事关系，2022年11月9日陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省高级人民法院联合发布了第一批劳动人事争议典型案例。12月15日（星期四）下午，我们将以协会企业大讲堂的形式，特别邀请北京市京师（西安）律师事务所资深劳动法专家，协会法律顾问刘瑾律师对此次发布的案例做分析讲解。以便能帮助企业更好地理解案例所涉及的法律条款及裁判意义，全力维护好企业的劳动人事关系和谐稳定。

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       讲师介绍：刘瑾，北京市京师（西安）律师事务所合伙人律师，西南政法大学硕士研究生。西安外商投资企业协会法律顾问。长期担任多家央企、国企、合资企业法律顾问。专注于劳动法律法规的体系化研究，为企业提供劳动与员工管理相关规章制度的构建、革新、优化等法律服务；具有丰富的类劳动争议处理经验，专长代理集体劳动争议和复杂劳动争议案件。以企业内训、线下公开课、线上课等形式开展劳动与员工关系法律培训，参与企业逾千家。